El regreso a los espacios de trabajo y la integración escalonada a la dinámica laboral, sin duda serán un reto. Y es el momento perfecto para tomarlo como una oportunidad para evolucionar, reinventarse y rediseñar las estructuras organizacionales.
Es momento de innovar, romper estereotipos e ideas preconcebidas y conectar tecnología, empresas y talento. En Grupo C&H con esta visión desarrollamos GIT® (Gestión Integrada de Talento) un ecosistema formado por la más amplia gama de soluciones para la gestión completa del talento, basado en la tecnología y operado por especialistas profundamente comprometidas con el éxito de tu empresa.
La triada para volver a la normalidad laboral.
El regreso, aún no definido, será retador. Pero creemos que esta lista podrá ayudarte a tener un regreso con un plan trazado, para así ofrecer a tu talento y colaboradores, la oportunidad de adaptarse mejor a la nueva realidad.
- Propósito. Es importante recordar a tu equipo los valores, objetivos y propósitos de la organización. Hazles sentir una bienvenida cálida; debemos contemplar que algunas personas vivieron momentos más difíciles que otros, por eso, la certeza y el ambiente laboral, es ideal para sumar a nuestra nueva realidad.
- Colaboración. Nuevos equipos se han formado y otros tantos se desarticularon, sienta las bases para unir a tu talento. En Grupo C&H nuestros especialistas se encargan hasta en 70% del proceso de selección y atracción de talento, siempre con una visión que se destaca por identificar talento que comulgue con la filosofía empresarial de cada uno de nuestros clientes, conoce más haciendo click aquí.
- Tecnología. Explora las herramientas disponibles que han ayudado a tus colaboradores y a ti a operar de manera remota, esto te permitirá identificar cuáles son ideales para tu estructura y articulación empresarial. Podrás adoptar algunas y descartar otras, pero es importante continuar sumando todas aquellas que aporten valor y automatización a tu industria. Nosotros hemos integrado TIP®, Total Interaction Platform: un desarrollo propio de Grupo C&H en donde los empleados pueden consultar recibos de nómina, solicitar vacaciones, permisos, entre otros movimientos y el departamento de Recursos Humanos puede dar respuesta a dichas solicitudes. Además, en TIP® también se pueden visibilizar incidencias, faltas y otros datos de tu plantilla laboral.
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Es importante habilitar sesiones lideradas por el área de Recursos Humanos para acercar a tu talento, y aunque antes las prioridades de este departamento eran diferentes, es relevante que se proyecte y comparta un plan con carácter y con visión amplia.
Es probable que surjan dudas sobre la transformación de los lugares de trabajo, los cambios que se adoptarán, como el home office, certificaciones en línea, y horarios flexibles.
¿Quieres conocer más sobre Grupo C&H y nuestro ecosistema de soluciones como GIT® (Gestión Integrada de Talento)? Da click aquí y nuestros ejecutivos te contactarán para asesorarte.
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