La importancia de la seguridad social en nuestro país es evidente, principalmente porque varios factores la hacen precaria e ineficiente. Además de que las prácticas ilegales de algunos patrones hacen que la seguridad social en México sea un problema que debe de atenderse con cuidado y de manera expedita. Conocer estas leyes es importante ya que afectará generacionalmente hasta en la elaboración de la nómina.
En este artículo queremos presentarte diferencias esenciales entre las leyes del seguro social de 1973 y la de 1997. Si eres gerente de administración, contador, gerente general o contralor ¡Este artículo será de ayuda para tus nóminas y contratos!
Los antecedentes de la ley del seguro
La historia del Seguro Social puede rastrearse hasta principios del siglo pasado, cuando el gobernador del Estado de México, José Vicente Villada, proclamó una ley sobre accidentes de trabajo en 1904. La ley de Villada puso en evidencia que se necesitaba que los trabajadores pudieran recibir algún tipo de asistencia médica. Incluso la constitución del diecisiete establece la creación de cajas de seguridad popular que protegían invalidez y cesación involuntaria de trabajo.
Mas no fue sino hasta 1942, bajo el mandato del presidente Manuel Ávila Camacho, que se decretó una ley del Seguro Social, consolidando la misma el 19 de enero de 1943.
Es de entenderse que esta ley no era, ni remotamente, lo que es ahora la ley del Seguro Social, de entrada porque nuestras circunstancias como país han cambiado considerablemente, así como las ideas y la cosmovisión de los trabajadores en todo el mundo. Hoy en día sigue siendo un punto importante a establecer con algunas generaciones. Por eso es importante tenerla en cuenta durante el manejo de nómina en tu institución. Para cuestiones como el cuidado y el evitar errores de dispersión hemos creado una guía que te servirá:
Es importante señalar que una de las particularidades de nuestra ley del Seguro Social, es que la institución no es exclusiva del gobierno, sino que es un esfuerzo conjunto --El Estado en la parte administrativa y ejecutiva, y el sector público en la solventación. Lo anterior tiene relevancia porque hace que la responsabilidad de que los trabajadores mexicanos tengan acceso a la seguridad social es un esfuerzo social, donde ambas partes ponen de su parte para el bienestar común, tal como lo marca el artículo segundo en su fracción segunda:
Aportaciones de seguridad social son las contribuciones establecidas en la ley a cargo de personas que son sustituidas por el Estado en el cumplimiento de obligaciones fijadas por la ley en materia de seguridad social o las personas que se beneficien en forma especial por servicios de seguridad social proporcionados por el mismo Estado.
Hoy en día la ley del Seguro Social ha ampliado la cobertura que ofrece a quiénes se benefician, proporcionando un espectro de beneficios mayor al que proporcionaba la constitución del diecisiete, o las leyes del Estado de México y Nuevo León con respecto a los accidentes de trabajo, tal y como lo marca el artículo 123 que dice:
"Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares” .
Hitos en las leyes del seguro social
- El 12 de marzo de 1973 entra en vigor una nueva ley del Seguro Social, que estaría en vigor por más de veinte años y que recibiría su última reforma en 1994.
- Era evidente que la ley de 1973 resultaba insuficiente para las necesidades de seguridad social de un país en constante cambio, pero también es una crisis perenne.
- Por ello el 21 de diciembre de 1995 se publicaría una nueva ley del Seguro Social, entrando en vigor el primero de julio de 1997 y manteniéndose vigente hasta nuestros días.
- La diferencia más importante entre ambas leyes, es el cambio de un régimen pensionario de reparto a uno de capitalización individual.
- Antes, por ejemplo, la ley de 1973 castigaba a los pensionados que regresaban a laborar después de haberse jubilado. Este castigo, pues no puede llamársele de otra forma, consistía en la suspensión del pago de su pensión.
Esto era posible ya que era el Estado quien proporcionaba los montos para el pago de los pensionados; sin embargo hoy en día la situación del país hace difícil, por no decir imposible, el pago de la pensión de las generaciones próximas a jubilarse, por ello la nueva ley fomenta la capitalización individual a través de la afore, lo que significa que entre más se aporte, mayor será la pensión que se recibirá al momento de la jubilación.
Otra de las diferencias principales entre la ley de 1973 y la de 1997, es la simplificación de varios artículos, haciendo una ley más dinámica, aunque no por ello exenta de mejoras, siendo la última publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 22 de julio del 2018. A continuación te dejamos otra pieza de contenido de Principal Afore que explica a detalle cómo funciona el seguro social:
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