Cuando planteamos la pregunta que titula este blog, vinieron a nuestra mente infinidad de respuestas, pero decidimos comenzar por lo que consideramos el mejor ejercicio - definir el concepto de “automatización”.
De acuerdo con el gigante tecnológico – IBM–, la automatización es un término amplio que puede abarcar muchas áreas de la tecnología en las que se minimiza la participación humana… Una forma de desglosarla es por el nivel de complejidad, de menor a mayor.[1]
Descubre la mejor forma de administrar tu nómina,
¿gasto o inversión?
¿Más tecnología, menos humanos?
Pero, entonces, si consiste en una disminución de la participación de los humanos, ¿cómo podría hacernos mejores?
La respuesta es más simple de lo que parece; la automatización nos hace mejores en cuanto comenzamos a emplearla en actividades que absorben tiempo valioso que podría ser usado en temas que realmente demandan nuestra atención, razonamiento, conocimiento y talento.
“Cumple con la actualización de la NOM-035”
Humanos en movimiento
Es el caso de la integración de tecnologías para la gestión del talento a través de CENTRIKO®, nuestro pilar tecnológico, con el cual alcanzamos los más altos niveles de precisión, confiabilidad y velocidad en la administración de recursos humanos.
Tecnología para una vida de calidad
Aprovechar la tecnología y emplearla en áreas estratégicas debe tener un propósito- mejorar la sociedad en donde empleadores y colaboradores desarrollen su potencial personal y profesional.
La Triada de la Estrategia ¿la conoces?
Y esto ¿cómo me hace más productivo?
Simple -centralización-, cuando todo se une, se habla y se integra, los procesos comienzan a responder de manera automatizada e integral.
Para nuestros clientes, las ventajas financieras son:
- Reducción de costos innecesarios
- Cumplimiento de regulaciones y disposiciones de las autoridades competentes
- Garantía de contar con una provisión de PASIVO LABORAL (Ag, P. V y Vac)
En conclusión, la tecnología debe emplearse con un propósito específico, mejorar la vida de lo empleadores y empleados. Y entre más preciso y claro tengas el objetivo más fácil será su adopción.
No hay palabra más simple y poderosa que la transformación.
¿Te perdiste nuestro Webinar sobre
Contáctanos y conoce nuestro ecosistema de soluciones avanzadas para mejorar la administración de capital humano www.grupocyh.com
[1] https://www.ibm.com/topics/automation