En un mundo donde la diversidad se manifiesta de mil maneras y donde las diferencias nos hacen únicos e irrepetibles, es increíble la posibilidad que se abre ante nosotros cuando coincidimos en espacios como nuestros trabajos, oficinas y escuelas.
¿Sabías qué?
El 80% del PIB mundial se genera en las ciudades y esto permite que los habitantes tengan una eficiente división del trabajo, mayores beneficios y mejores niveles de productividad.
World Happiness Report, 2020
Leer más.
Y es que coincidir parece fortuito, pero sin duda, crear equipos no es algo que se pueda dejar a la suerte; esta es la razón principal por la que dejar en manos de especialistas esta tarea titánica es sumamente relevante.
Este proceso parece ser simple cuando lo vemos de lejos, pero ¿te imaginas ser el responsable de seleccionar los recursos humanos para una empresa automotriz? o ¿ser el especialista que entreviste a los candidatos a la dirección de una empresa trasnacional?
¿Te perdiste alguno de nuestros Webinars?
Crear equipos con los recursos humanos ideales es una actividad que se origina desde el Proceso de Selección y Reclutamiento; influyen tantos aspectos como:
Pero ¿qué hay del trabajo en equipo? Bueno, recordemos que somos seres sociales y que si bien somos creativos y capaces de realizar un sin fin de actividades, no podemos ser expertos en todo, y justo ahí es donde la capacidad de hacer equipo permite alcanzar objetivos empresariales, económicos e incluso políticos.
Happiness (felicidad), la nueva tendencia hacia la productividad
Lee nuestro BLOG dando click aquí
Y ahora, ¿cómo inicio el Proceso de Reclutamiento?
Si ya llegaste hasta aquí, sin duda estás súper comprometido con mejorar tus procesos y sobre todo aprender. Nuestros especialistas de Grupo C&H nos compartieron un diagrama sobre nuestra triada base para considerar durante el proceso de selección. Leer más.
En Grupo C&H siempre nos hemos planteado que todo lo que diseñemos tenga una visión más humana y que el uso de la tecnología sea empleado para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, socios y colaboradores. Por eso, cuando a principios de este año nos sentamos a pensar en la forma de cambiar, al centro de este diseño estaban todos nuestro motivadores, y así fue como nació GIT ®, que más allá de la tecnología tiene un propósito – hacer de nuestros clientes, empresas más eficientes, con mejores ingresos, así como con mayor seguridad. Gestión Integrada de Talento, GIT® ¿es para mí? Descúbrelo aquí.
Conoce nuestro ecosistema de soluciones para la administración de capital humano www.grupocyh.com